Hilfe, es wird nicht langfristig geplant!

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„Fast zwei Drittel der Betriebe [verfügen] über Personalpläne, jedoch plant nur jeder fünfte Betrieb […] länger als drei Jahre im Voraus.“, so die neue IAB-Studie “Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg”. Spiegel Online folgert: Deutschlands Firmen schlampen bei der Personalplanung.

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Erfolg ist machbar – ein neues Netzwerk entsteht

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Während einiger Klausuren in meinem bereits einige Jahre zurückliegenden Studium hätte „Erfolg ist machbar“ mein Mantra sein können. Mein gestriger Besuch auf dem Campus der Goethe Universität in Frankfurt brauchte ein solches Mantra nicht. Das Netzwerk Rhein-Main  der Offensive Mittelstand lud ein, rund 120 Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen und mit Ihnen wir vom RKW Kompetenzzentrum.

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Für eine gerechtere Globalisierung

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Wir wissen: bei weltweiter Verfügbarkeit vergleichbarer technologischer Ausstattung lassen sich Produktivitäts- und Innovationsvorteile zumindest hierzulande im Grunde nur über den Faktor Mensch herstellen: seine Kreativität und Kompetenz muss genutzt und langfristig (mindestens) erhalten werden. Aber was tun, wenn die Bevölkerung altert und Fachkräfte fehlen?

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Interkulturelle Qualifizierung im Mittelstand

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Begegnungen mit Menschen anderer Länder und Kulturen gehören längst zum Berufsalltag.  Die interkulturelle Kompetenz von Fach- und Führungskräften leistet daher einen wichtigen Beitrag, um interkulturelle Handlungsabläufe erfolgreich und effektiv zu gestalten. Interkulturelle Kompetenz ist schon lange nicht mehr nur eine mögliche Kompetenz von Fach- und Führungspersonal, sondern eine Kernkompetenz im 21. Jahrhundert.

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Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung in neuem Gewand

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Es ist soweit – die Website www.kompetenzzentrum-fachkraeftesicherung.de hat einen neuen Anstrich bekommen. Zentrales Motiv meiner Kollegen war aber wohl ein anderes: Nutzern einen schnellen und komfortablen Zugriff auf bestehende und neue spannende Infos zum Thema Fachkräftesicherung zu ermöglichen…

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Gut geplant ist halb gewonnen

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Business Charts

Fehlbesetzung

„Mein Vertriebsleiterposten wird in vier Wochen frei und ich finde keinen Nachfolger. Was soll ich tun?“ Vor solchen bösen Überraschungen können Sie sich schützen, wenn Sie Ihren Personalbedarf regelmäßig und frühzeitig planen. Zumindest werden Sie die Antworten schneller finden, Geld sparen und die Qualität Ihrer Personalentscheidungen verbessern.

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Personalrecruiting MINT: Fachkräftesicherung im Mittelstand

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Logo Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

Logo Kompetenzzentrum FachkräftesicherungVor einigen Wochen rief mich Frederik Nyga vom HRM Forum an, um zu fragen: „Haben Sie nicht vielleicht etwas Interessantes zum Thema Fachkräftesicherung zu bieten?“ Am Ende einigten wir uns darauf, dass wir im Namen des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung jüngst am Mittwoch zwei Workshops zum Thema einschließlich zweier Kurzimpulse im schönen Berlin gestaltet haben.

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„Ich hätte da mal eine Frage…“

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Logo des Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung im RKW Kompetenzzentrum

Logo des Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung im RKW Kompetenzzentrum

Dies hören meine Kolleginnen und Kollegen aus dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung in letzter Zeit häufiger. Verständlich, schließlich kann sich jedes kleine und mittlere Unternehmen bei Ihnen melden, das eine Frage rund um das Thema Fachkräftesicherung hat. Die Antwort ist kostenfrei…

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Beständig ist nur der Wandel

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Bild: Weblog-Start

Bild: Weblog-StartViele unserer treuen Leser haben vermutlich schon bemerkt, dass sich bei uns etwas tut. Unsere geschätzte Kollegin Laura Schade bereichert unseren Blog leider nicht mehr, auch meine Beiträge werden von Woche zu Woche weniger. Wir benötigen zwar noch zwei bis drei Wochen, dann starten wir aber neu sortiert, in neuer Frische und alter Kontinuität durch…

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Arbeiten mit 67?!

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Handy man standing beside electric saw

ArbeitszufriedenheitWären alle bis 67 beschäftigt, hätten wir dann Fachkräfteengpässe? Diese Frage wird wohl noch einige Zeit eine rhetorische bleiben. Nichtsdestotrotz ist die Erhöhung des Renteneintrittsalters ein spannendes und brisantes Thema in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Darum dreht sich im RKW-Magazin 1/2012 alles um dieses Thema…

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