… jemanden, der für unsere offenen Stellen im Vertrieb in Frage kommt?“ So oder so ähnlich kann man sich einem aktuellen IAB-Kurzbericht den erfolgreichsten Rekrutierungsweg vorstellen. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen geht mehr als jede zweite Neueinstellung auf persönliche Netzwerke der Mitarbeiter zurück.

So beschreiben die Organisatoren Christoph Athanas und Jannis Tsalikis das HR Barcamp für Personaler in Berlin. Am 17. Februar geht es um Social Media im HR-Bereich – aber nicht so, wie man es gewohnt ist. Vielmehr wählen die Teilnehmer selbst die spannendsten Themen aus und können selbst Foren anbieten…

Die Zeit der Gänsebraten, Plätzchen und Verwandtschaftsbesuche ist vorbei. Wir hoffen, Sie haben sich über die Feiertage gut erholt und sind mit neuer Kraft in das Jahr 2012 gestartet. Auch wir wollen diese Kraft nutzen und mit freiem Kopf neue Pläne für das vor uns liegende Jahr schmieden! Deshalb klinken wir uns bis Februar aus der aktuellen Diskussion zum Thema “Fachkräftesicherung” aus. Gerne können Sie sich aber an der Ideenfindung beteiligen. Vielleicht wünschen Sie sich ja etwas Bestimmtes vom RKW Kompetenzzentrum? Oder Sie haben im vergangenen Jahr etwas vermisst?
Wir freuen uns über Ihre Ideen!

Die Zahl der sofort zu besetzenden offenen Stellen habe das Vorkrisenniveau zwar noch nicht wieder erreicht. Trotzdem sei die Zahl der Arbeitslosen gefallen. Dies spräche dafür, dass der Ausgleich von Angebot und Nachfrage besser funktioniert als noch vor wenigen Jahren. Dies sei ein bemerkenswerter Erfolg der Arbeitsmarktreformen. So  ein zentrales Ergebnis des aktuellen Arbeitskräftereports, den das Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit wissenschaftlicher Zuarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) erstellt hat…

Für über 60.000 Studierende stellen deutsche Unternehmen aktuell duale Studienplätze bereit. Duale Studiengänge verbinden die praktische Ausbildung im Betrieb und die theoretische Ausbildung an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie, so dass Absolventinnen und Absolventen im besten Fall zwei Abschlüsse erwerben: einen Berufs- und einen akademischen Abschluss. In jedem Fall absolvieren sie eine besonders innovative, attraktive und praxisnahe Studienform, die ihnen eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Unternehmen haben damit die Möglichkeit, motivierte junge Menschen früh zu begeistern und zu binden…